Salli evästeet, jotta voit käyttää automaattisia käännöksiä
HYTE-neuvottelut kokoavat yhteen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen keskeiset toimijat arvioimaan alueen asukkaiden hyvinvoinnin tilaa sekä sopimaan yhteisistä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tavoitteista ja toimenpiteistä. Neuvotteluissa vahvistetaan yhteistyötä, jaetaan ajankohtaista tietoa sekä pohditaan alueen asukkaiden hyvinvointia ja terveyttä edistäviä toimia.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, siihen liittyvä yhteistyö sekä neuvottelu kumppaneiden kanssa ovat hyvinvointialueen lakisääteinen tehtävä (Laki sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä 612/2021). Hyvinvointialueen on edistettävä asukkaidensa hyvinvointia ja terveyttä.
Hyvinvointialueen on tehtävä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä yhteistyötä kuntien sekä muiden julkisten toimijoiden, yksityisten yritysten ja yleishyödyllisten yhteisöjen kanssa.
Hyvinvointialueen on neuvoteltava vähintään kerran vuodessa yhdessä alueensa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyötä tekevien toimijoiden kanssa hyvinvoinnin ja terveyden edistämistä koskevista tavoitteista, toimenpiteistä, yhteistyöstä ja seurannasta. Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella on haluttu järjestää HYTE-neuvotteluja useammin, noin neljä kertaa vuodessa.
Alueelliset HYTE-neuvottelut kutsuu koolle hyvinvointialue. Neuvotteluissa päätetään hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen
tavoitteista ja toimenpiteistä,
yhteistyöstä,
seurannasta,
toimintamalleista ja
tiedonkulusta.
HYTE-neuvotteluilla on merkittävä rooli valtuustokausittaisen alueellisen hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman kokoamisessa, toimeenpanon tukemisessa sekä seurannassa ja arvioinnissa.
HYTE-neuvottelumalli muodostuu seuraavasti:
1. HYTE-neuvotteluryhmä (kokoontuu noin 4 kertaa vuodessa)
Kokoaa alueen HYTE-tilannekuvan.
Tekee tilannekuvan perusteella nostoja johtoryhmien HYTE-kokoukseen.
2. Johtoryhmien HYTE-kokous (kerran vuodessa)
Tekee päätökset alueellisista HYTE-painopisteistä valtuustokausittain.
Arvioi ja seuraa alueen HYTE-tilannekuvaa ja HYTE-yhteistyön toimivuutta.
Vastaa hyvinvointialueen strategisten painopisteiden/ ilmiöiden ympärillä tapahtuvan HYTE-yhteistyön kokonaisuudesta.
Koordinoi työryhmiä; kehittää ja fasilitoi alueellista yhteistyötä.
Käynnistää ja koordinoi alueellista hyvinvointikertomus ja -suunnitelmaprosessia.
Vastaa alueellisen HYTE-tiedolla johtamisen koordinaatiosta, tiedon käytön kulttuurin vahvistamisesta sekä tiedonkeruusta hyvinvointialueen osalta.
Varmistaa tiedonkulun läpi toimijakentän; koordinoi alueellista viestintää strategisten painopisteiden/tavoitteiden ympärillä.
Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen kunnan palveluissa ja ympäristössä.
Asukasnäkökulman (myös asukkaat, jotka eivät käytä aktiivisesti sote-palveluita) tuominen HYTE-suunnitteluun.
Uusimaa-tasoisen HYTE-tiedon kokoaminen ja jakaminen hyvinvointialueelle ja kunnille
Hyvä Kierre -verkoston koordinaatio (toimenpiteiden ja toimintamallien kehittäminen, tutkitun tiedon välittäminen) sekä linkitys Uudenmaan HYTE-ryhmän työhön
Vahva preventionäkökulma; potilas kohdataan avoimissa digitaalisissa palveluissa sekä erikoissairaanhoidon palveluissa ja palveluketjuissa
Monipuolinen kumppanuus muiden toimijoiden kanssa: järjestöt kehittäjäkumppanina, HYTE- toimintojen ja -palveluiden tuottajakumppanina, tiedon tuottajina sekä palveluneuvonnan ja asiakasohjauksen kumppanina
Käytännön, strategisen ja taktisen tason yhteistyö muiden toimijoiden kanssa
Kuvataan ja varmistetaan järjestöjen osallisuus HYTE-rakenteessa ja -työssä
Viestintä omissa organisaatioissa ja verkostoissa
Tavoitteiden toteutumisesta vastaaminen oman toiminnan osalta
Keskinäinen yhteistyö alueellisessa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisessä
Omaan rooliin sopiva osallistuminen alueellisen hyvinvointikertomuksen ja -suunnitelman laatimiseen
Toimijat varmistavat osallisuuden toteutumisen oman kohderyhmänsä ja kumppaneidensa osalta (asiakkaat, asukkaat, muut toimijat)
Asiakasosallisuuden vahvistaminen yhteistyössä